Rat und Beistand für Arbeitgeber

Selbstverständlich haben auch Arbeitgeber berechtigte Interessen. Sie brauchen eine möglichst hohe Planungssicherheit und wollen sicherstellen, dass ihre arbeitsrechtlichen Maßnahmen nicht später durch Gerichte revidiert werden. Wissen Sie also, was vor Ausspruch einer Kündigung eines Arbeitnehmers alles zu beachten ist? Sie kennen die Fallstricke des Befristungsrechts?

Sie haben einen Betriebsrat und wollen wissen, welche Rechte Sie als Unternehmer haben und wie man sie effektiv durchsetzt?

Sie benutzen bei Neueinstellungen ein aktuelles Arbeitsvertragsmuster, damit möglichst viele Konflikte vermieden und Ihre Arbeitgeberrechte maximal durchgesetzt werden?

Wir vertreten auch Arbeitnehmer und kennen daher auch die „andere Seite“ und deren Risiko. Machen Sie sich das zunutze!